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山东邦卓招标有限责任公司

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       山东邦卓文化理念体系包括:使命、愿景、价值观、发展理念和企业精神五大要素。其中,使命回答的是“我们为什么而存在”的问题,是邦卓持续发展的内在驱动力;愿景回答的是“我们要去哪里”的问题,描绘了全体邦卓人为之奋斗的理想蓝图,是邦卓为履行庄严使命必须树立的追求;价值观回答的是“我们应该怎样做”的问题,是邦卓文化的核心,是全体邦卓人员必须共同信奉和始终坚守的价值标准和基本信念;发展理念回答的是“我们遵循何种法则”,是指导邦卓经营管理活动的总体原则,是为履行使命、实现愿景而必须遵循的经营哲学;企业精神回答的是“我们应具有什么样的内心态度和行为风格”的问题,是全体邦卓人员应该具备的团队气质和精神风貌,是邦卓价值观在员工思想行为层面的延伸。
       公司的管理宗旨是,“以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬”,这意味着,在能力与品德之间,我们更为看重人品,这是您在公司立足的基石。